数十亿英镑年度奖金: 让人欢喜让人忧

文/ 西楠

       在伦敦金融城工作的H最近不断接到猎头公司打来的电话。H说，那些猎头一个个贼得很，知道金融城里一大堆人都在等着年初即将发放的高额奖金，拿到奖金立马跳槽，所以这段时间是猎头们活跃的高峰期。

　　H告诉我，在金融城里，年度奖金无论是发是领都藏着很大学问。员工被上司叫进“小黑屋”领奖金和走出“小黑屋”的瞬间，简直堪称年度“好莱坞时刻” ——甭管拿到多高额的奖金都必须弄出一脸淡定甚至微微失望的表情。作为上司尽管想帮公司省钱，但心里却很清楚：若奖金给得少，员工就要跳槽了！

　　所以用巨额奖金留住人才几乎成了金融城里约定俗成的规矩，奖金达到基本工资一二十倍的事儿都有。此事不假，前两天媒体还报道说一家伦敦猎头公司作了份调查，有48%的受访银行家宣称如果奖金数额“让人失望”就跳槽呢。但不是每个人都像H或者其他银行家那般有底气。在私企工作的Q告诉我，他们老板已明确表示今年公司运营不佳，不裁人就算不错了，还指望发奖金？Q无奈，自己的合约里也写明：每年发不发奖金、发多少，全由管理层“据情况决定”，而并不像金融城里的一些人有合约保证：无论机构业绩，奖金数额是有保障的。今年Q只在公司圣诞晚宴上“顺”了瓶红酒回家，算是“自己给自己发奖金了”。

}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼ ÙMߟ‡)¼}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼ }ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼ ÙMߟ‡)¼ }ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼ ÙMߟ‡)¼}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼ }ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com}ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼ ÙMߟ‡)¼ }ƒ<DoÅ/ê“51lifes.com ÙMߟ‡)¼

免责声明：本文仅代表作者个人观点，与无忧生活网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。

分享收藏：